廁所故障一個月遲遲沒人來修,沒想到得知老闆的反應後讓新人決意離職...

rere597963     2016-12-03     0     檢舉

這幾天聽到朋友分享他自己最近職場的一個小故事,

覺得真的滿有趣,

好像也真的是有那麼一回事XDD

就分享給大家聽聽看

--------------------------------以下第一人稱敘述,故事開始分隔線------------------------------

我最近剛面試進一間公司,

那間公司是做傳產的,算是有點家族企業的感覺,

看那天面試的主考官還有一些上班的人,似乎都是認識的家人,

不過工作我就沒有想很多,想說先來上上看,

辦公室不大,一間大概坐10個人左右,然後位置滿狹窄的,

但一開始就沒有想這麼多,

想說反正剛錄取進去,

什麼都不要講就惦惦的做就好,

畢竟多說多錯,少說少錯,

所以盡量就是不要犯錯然後熟悉公司環境為主。

在第一天到公司的時候難免會緊張,

就多跑了幾次廁所,

看到了公司辦公室的廁所裡面有一邊門,

門口上面貼著一張紙,

上面有兩個手寫的潦草字跡:「故障」,

廁所故障這種事情常有啊,每個地方都有,根本沒有什麼好值得注意的,

所以我也就沒有想很多,

上完廁所就離開了。

後來一個禮拜兩個禮拜過去了,

快一個月了,

那個故障還是貼在那邊,

沒有人去理他,

我就開始有點納悶了,

明明叫人來修個廁所就好了,又不會很貴,修一修哪有什麼關係?

我就去跟老闆說廁所壞掉故障的事情,想說請他派人來修,

但他回的話真的是當場讓我想離職啊!

老闆就說:「你怎麼那麼麻煩,有一間好好的就大家輪流上就好了啊!看公司那麼多人從來沒有需要到廁所排隊的狀況,你又何必硬要修呢?那再怎麼樣也是一筆錢啊!」

其實聽老闆當下這麼說,

當下就是想說乾脆離職就算了,

今天這個老闆就連修廁所的錢都要省!

那對員工說穿了也不會大方到哪裡去啊!

所以就在一個月的時候辦了離職,

老闆知道之後還在那邊碎碎念說什麼年輕人真不耐操,

然後再發一個月薪水的時候又在那邊斤斤計較,

對我說因為我沒滿一個月啊所以其實薪水要照比例算,

然後這邊扣扣那邊減減,

最後我就拿了不到半個月的薪水就被打發了,

其實也真的很懶的跟他在那邊算了,

他摳門成這樣,

跟在他那邊也沒有什麼前途啊!

這種人有錢肯定也不會分給底下員工,

那幫他賺錢一點意義都沒有!

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聽完我朋友的分析說的也真的是沒有錯,

一個老闆如果就連公司的設備都不願意修好,

那真的是對員工就更不用說了,

肯定是更小氣的啊!

有的時候看公司裡面一點點細微的氛圍就知道要不要留下來了!

比如說看到公司其他的同事遇到問題都悶著不說,

就表示公司裡面所有的同事都認為多一事不如少一事,

那這樣的話公司怎麼可能進步?

走得一定不長久的啊!

同事發現問題不想講,老闆發現問題不解決,

這種公司說真的就是很可怕,

根本是雷到爆炸!

遇到這種情況真的就快點逃比較好啊!